规范赋能强技能 理实交融育新人

——咸宁职业技术学院建筑学院第二期学生岗前培训正式启动

为深化产教融合育人机制，筑牢学生职业发展根基，全面提升建筑专业学子的职业素养与实践操作能力，助力学生顺利衔接职场、适配行业需求。1月4日，我院23级毕业班330人岗前培训正式拉开帷幕。本次培训为期15天，由建筑学院产教融合科精心统筹，汇聚全院优质师资力量与行业实践资源，以“理论筑基、实操赋能、规范护航”为导向，为参训学生打造全方位、多层次的职业成长平台。

作为学院推进职业教育提质增效的重要举措，本次岗前培训在组织管理上凸显严谨规范。培训全程启用数字化管理模式，通过专属培训平台实现参训学生的线上签到、签退与考勤记录实时追踪，确保培训过程可溯、学习成效可考。同时，本次培训纳入人社部门专项监管范畴，期间将迎接专家组的随机抽查，从培训方案落实、教学质量把控、学员管理服务等多维度接受检验，以高标准、严要求为学生成长保驾护航。

钢筋工实操

架子工实操

砌筑工实操

在课程设置上，学院紧扣职业教育发展需求与建筑行业人才培养标准，构建“理论+实操”双轨并行的课程体系，精准匹配学生职场能力刚需。培训内容涵盖职业道德与守则、建筑法规等职业素养核心课程，通过典型行业案例分析、职业伦理讨论等形式，引导学生树立爱岗敬业、合规执业的职业信念，强化法治意识与责任担当；同时融入职业沟通技巧、职业心理健康等通识能力模块，围绕职场沟通礼仪、团队协作方法、职业压力疏导等内容开展情景模拟与专题辅导，助力学生全面提升综合素养。在专业技能层面，学院针对性设置钢筋工、砌筑工、建筑脚手架施工技术等实操课程，邀请深耕教学一线、具备丰富行业实践经验的骨干教师现场授课。

理论课教学

理论课教学

建筑学院始终高度重视学生职业能力培养，岗前培训已成为学院常态化育人机制。此次培训的开展，既是对前期培训成果的延续与深化，更是学院落实职业教育高质量发展要求、推进产教深度融合的具体实践。下一步，学院将以此次培训为契机，持续优化学生培养体系，不断完善“理论教学+实践锻炼+规范管理”的培训模式，为行业培养更多高素质技术技能人才，助力学院职业教育事业与区域建筑产业协同发展。

文/图：吴海燕

一审：王纪平

二审：石裕勤

三审：李明